Leiter und Team

Spielform «Gordischer Knoten»

Thema Kennenlernen

Teams zu 7 bis 10 Mitgliedern bilden Schulter an Schulter einen engen Kreis. Jedes Teammitglied gibt nun 2 verschiedenen Mitspielern im Kreis je eine Hand. Ohne die Hände loszulassen, versucht das Team, den Knoten durch Unter- und Übersteigen zu entwirren, sodass ein Kreis entsteht.

 

Zeit

10 Minuten

 

Reflexion

Gesamtgruppe versammeln. Erfahrungen austauschen.

  1. Welche verschiedenen Strategien verfolgten die Teams?
  2. Hat jemand die Führung übernommen? Wer? Warum (nicht)?

Kommt immer gut an und ist witzig!

Andrea

Un jeu de « retour au calme » après un entraînement très sympa, tant pour les très jeunes que les moins jeunes ! 👍🏻

David

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