Leiter und Team

7 Tipps zur Förderung der Leiterpersönlichkeit

Mit diesen sieben Verhaltensweisen bist du als Leiterin oder Leiter auf gutem Wege, für andere ein gutes Vorbild zu sein:

  1. Ich äussere meine wahre Meinung.
  2. Auf mich ist jederzeit Verlass.
  3. Ich halte, was ich verspreche.
  4. Ich mach mich nicht besser, als ich bin.
  5. Ich kann auch vor anderen Fehler eingestehen.
  6. Ich verhalte mich allen gegenüber gleich.
  7. Das Wohlergehen anderer hat bei mir einen hohen Stellenwert.

Sei echt und aufrichtig!

Mit der Entwicklung ihres kritischen Urteilsvermögens merken Jugendliche, dass Erwachsene nicht perfekt sind. Eltern streiten, Lehrpersonen sind manchmal schlechter Laune, und Leitende sind nicht immer aufmerksam. Wer sich die Maske des perfekten Erwachsenen aufsetzt, wird von Jugendlichen schnell als Heuchler empfunden. Heranwachsende wünschen sich Erwachsene mit Ecken und Kanten. Erwachsene, die ihre Grundwerte leben und mit denen sich auch über Schwächen reden lässt. Wer in solchen Situationen echt und ganz sich selbst ist, hat gute Chancen, den jungen Menschen eine wertvolle Hilfe zu sein.

 

Mehr zu diesem Thema:

Bausteine der Leiterpersönlichkeit Vorbild sein punkto Teamfähigkeit

Hohe Anforderungen - man wird ihnen vielleicht nicht immer gerecht, aber ab und zu einen Blick auf die 7 Verhaltensweisen kann nicht schaden.

Andrea

excellentes règles à suivre

fanny

Leiterperson als Schlüsselperson und sich dies immer wieder bewusst werden lassen, die Kids schauen zu einem Hoch als Leiterin oder Leiter, deshalb gilt der Vorbildsrolle immer Sorge zu Tragen!

Hanu

Stimmt genau

Andreas

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